به گزارش دنياي خودرو به نقل از فارس، كارگراني كه به حق جزو زحمتكش‌ترين اقشار جامعه ما به حساب مي‌آيند و علي‌رغم زحمت زيادي كه مي‌كشند، توقع چنداني نيز از كارفرماي خود ندارند و شايد تنها توقع‌شان پرداخت به موقع همان حقوق كمي است كه مجبور هستند با همان گذران زندگي خود را بكنند. هفته كار و كارگر فرصت مغتنمي است تا رسانه‌ها نگاه ويژه‌تري به اين قشر داشته باشند تا حداقل گوشه‌اي از مشكلات اين قشر به گوش مسئولان و مردم برسد. از طرف ديگر بايد توجه به مشكلات كارفرمايان نيز بشود چراكه در مجموعه‌هاي توليدي اگر كارفرما شرايط مناسبي داشته باشد كارگران نيز در مضيقه كمتري قرار مي‌گيرند و مشكلات كمتري را تجربه مي‌كنند به همين سبب نياز است كه مشكلات كارفرمايان نيز مورد بررسي قرار گيرد و راه‌حل‌هاي مناسبي براي آن در نظر گرفته شود. البته نبايد از خط انصاف نيز خارج شد چرا كه مسئولان كشور ما نيز در چند سال اخير تلاش و همتي مضاعف براي حل مشكلات اين قشر داشته‌اند كه از جمله اينها مي‌توان به معافيت حق بيمه كارفرما يا موارد مشابه آن اشاره كرد. * حقوق كارگران جوابگوي مخارج زندگي آنها نيست يكي از كارگران صنعت استان در اين زمينه به خبرنگار فارس گفت: پس از چند سال كه بيكار بودم در يك شركت توليدي در شهرك صنعتي بيرجند مشغول به كار هستم و ما طبق قانون كار حقوق دريافت مي‌كنيم كه اين مبلغ با تورمي كه در كشور وجود دارد جوابگوي نيازهاي ما نيست. علي رضايي افزود: عدم پرداخت به موقع حقوق، نبود تسهيلات مختص كارگران مانند ساير اقشار مثل استفاده رايگان از مكان‌هاي ورزشي و سينما و حقوق ناكافي از ديگر مشكلات و خواسته‌هاي خود عنوان كرد و افزود: حقوق دريافتي از محل كارم كفاف زندگي چهار نفره ما را نمي‌دهد و مجبورم براي امرار معاش در شيفت عصر نيز كار كنم. وي ادامه داد: البته مسئولان استاني توجه ويژه‌اي براي حل مشكلات ما دارند و چندين بار در طول سال از محل كار كارگران بازديد مي‌كنند و بازرسان اداره كار نيز در اين ميان فعاليت زيادي انجام مي‌دهند اما مي‌توان گفت كه تلاش صورت گرفته چندان موثر نبوده است و هنوز كارگران جزو اقشار آسيب‌پذير جامعه هستند. * با مسكن مهر شغل كارگران ساختماني رونق گرفته است يكي از كارگران ساختماني بيرجند در مورد مشكلات خود به خبرنگار فارس گفت: قبلا ما براي پيدا كردن كار مشكل زيادي داشتيم و مجبور بوديم در ميادين بايستيم ولي الان با ساخت مسكن مهر كار ما رونق بيشتري گرفته و در طي يك سال گذشته ما حتي يك روز نيز بيكار نبوديم. محمد علي‌پور افزود: كارگران ساختماني مشكلات خاص خود را دارد چرا كه در طول روز در معرض خطرات زيادي قرار دارد و از طرف ديگر اين يك شغل طاقت‌فرسا و سخت نيز محسوب مي‌شود. وي ادامه داد: يكي ديگر از مشكلات اين نوع كارگران اين است كه به دليل كار سختي كه دارند دوران زيادي را نمي‌توانند در اين كار بمانند و از كارافتاده مي‌شوند و اكثرا به فكر يك كار ديگر هستند. * كارگران آخرين گروه براي دريافت سهام عدالت هستند علي‌پور اظهار داشت: با وجود مشكلاتي كه در ميان اين قشر وجود دارد ولي كارگران آخرين گروهي بودند كه براي دريافت سهام عدالت از آنها ثبت‌نام كردند و اين در شرايطي است كه برخي اقشار حتي سود سهام خود را نيز دريافت كردند كارگران هنوز براي دريافت برگه سهام عدالت ثبت‌نام مي‌كنند. * افزايش قيمت حامل‌هاي انرژي فشار مضاعفي روي كارگر و كارفرماست رئيس كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار خراسان جنوبي نيز در بيان مشكلات قشر كارگر استان گفت: پس از هدفمندي يارانه‌ها با آزادشدن قيمت حامل‌هاي انرژي نگراني تمام كارفرمايان زياد شده است. علي سالاري ادامه داد: ما شاهد هستيم كه در برخي واحدهاي توليدي قيمت حامل‌هاي انرژي از قيمت تمام شده كالا بيشتر است و سبب ضرر و زيان كارفرمايان و فشار مضاعف به كارگر و كارفرما مي‌شود. وي تصريح كرد: پيش از اين كارگري كه از طريق دفاتر كاريابي مشغول به كار مي‌شد كارفرما از پرداخت 20 درصد حق بيمه كارفرما معاف بود كه اين تمديد نشده است و در برخي مواقع كارگران و كارفرمايان را دچار مشكل كرده است. * بانك رفاه كارگران چه خدماتي براي كارگران انجام مي‌دهد رئيس كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار خراسان جنوبي ادامه داد: بانك رفاه كارگران علي‌رغم اسم خود هيچ خدمت خاصي را براي كارگران در نظر نمي‌گيرد تا گوشه‌اي از مشكلات اين قشر حل شود. سالاري تصريح كرد: در مورد بيمه نيز برخي از كارگران در شهرها مانند نيمبلوك قاين براي استفاده از درمانگاه تامين اجتماعي بايد به شهر قاين مراجعه كنند كه وقت زيادي تلف مي‌شود. * سيستم گردش پولي بانك‌ها در راستاي جهاد اقتصادي نيست مدير كارخانه كوير تاير بيرجند نيز كه يكي از صنايع باسابقه و فعال استان به حساب مي‌آيد نيز سيستم گردشي پولي بانك‌ها را در راستاي جهاد اقتصادي ندانست و گفت: براي رسيدن به اهداف جهاد اقتصادي لازم است كه همه مسئولان باور كنند جبهه اصلي ما امسال جهاد اقتصادي است و بايد همه همسو با اين اهداف عمل كنند. محمد حسين كميلي افزود: سيستم بانكي موجود كارايي زياي ندارد و اين سبب نگراني كارفرمايان شده است. * با وجود افزايش قيمت مواد اوليه قيمت لاستيك تغيير نكرده است وي به مشكلات اين مجموع صنعتي اشاره كرد و يادآور شد: صنعت لاستيك جزو اقلام كالايي بوده كه پس از هدفمندي يارانه‌ها تغيير قيمت نداشته اين در حالي است كه مواد اوليه لاستيك داراي رشد قيمتي چندين برابري بوده است و اين موضوع سبب بروز مشكلات در اين مجموعه شده است. مدير كارخانه كوير تاير ادامه داد: اين شركت داراي يك‌هزار و 200 شاغل مستقيم است كه نياز به توجه مسئولان دارد و اگر قرار است پويايي صنعت رشد داشته باشد بايد قيمت تمام شده اين محصول افزايش داشته باشد. * فعاليت كميسيون كارگري در مجموعه استانداري خراسان جنوبي مديركل سياسي و انتخابات استانداري خراسان جنوبي كه مسئوليت اين كميسيون را بر عهده دارد از فعاليت كميسيون كارگري در اين مجموعه خبر داد و گفت: ما در مقابل مشكلات قشر كارگر بي‌تفاوت نيستيم چراكه اشتغال استان موضوع مهمي است و اين كميسيون در تماس با مسئولان كارگري استان است. غلامرضا طاهري از تهيه بانك اطلاعاتي مربوط به كارگران استان خبر داد و تصريح كرد: ما در اين كميسيون براي حل مشكلات اين قشر برنامه‌ريزي‌هاي لازم را انجام مي‌دهيم. وي درباره مشكل لاستيك استان گفت: مشكلات اين مجموعه بررسي شده كه بخشي از اين مشكلات با گازكشي اين صنعت قابل حل است و از طرف ديگر يك افزايش قيمتي نيز براي لاستيك در نظر گرفتيم كه در حال كار كارشناسي است. * نرخ برق چاه‌هاي كشاورزي 30 درصد كاهش يافته است مديركل سياسي و انتخابات استانداري خراسان جنوبي ادامه داد: يكي از اقداماتي كه در اين مجموعه تصميم‌گيري شده است حل مشكلات كشاورزان بعد از آزادسازي نرخ حامل‌هاي انرژي است. طاهري افزود: ما براي حل مشكلات كشاورزان در اين بخش تصميم گرفتيم كه 30 درصد نرخ برق چاه‌هاي كشاورزي كاهش پيدا كند. * افزايش 27 درصدي قيمت آجر وي از افزايش 27 درصدي قيمت آجر خبر داد و گفت: در استان ما كوره‌هاي آجرپزي فعال هستند كه كارگران زيادي مشغول به كار هستند كه براي حمايت از اين افراد 27 درصد قيمت آجر افزايش پيدا كرده است. مديركل سياسي و انتخابات استانداري خراسان جنوبي يكي ديگر از اقدامات صورت گرفته در اين مجموعه را پيگير حقوق كارگران عنوان كرد و گفت: در اين زمينه عيد امسال بخشي از مطالبات وصول شده و پيگير پرداخت بقيه اين مطالبات نيز هستيم. مدير كل كار و امور اجتماعي خراسان جنوبي نيز تصريح كرد: در قانون برنامه چهارم توسعه پيش‌بيني شده بود كارفرمايان علاوه بر نيروهاي موجود افرادي را استخدام كنند از معافيت حق بيمه كارفرما برخوردار مي‌شوند كه پس از پايان برنامه چهارم تامين اجتماعي اين برنامه را متوقف كرد. عابدين محمدي افزد: وقتي قرار شد كه برنامه چهارم همچنان ادامه داشته باشد اين مشكل نيز حل شد و مانند گذشته اين كارفرمايان از اين معافيت برخوردار هستند و اين معافيت ويژه واحدهاي توليدي است و واحدهاي توزيعي از اين معافيت حذف شدند. وي در مورد ميزان بازرسي اداره كار از واحدهاي توليدي براي احقاق حقوق كارگران نيز گفت: اداره كار به صورت ادواري بازرسي‌هايي را از اين واحدها انجام مي‌دهد علاوه بر اين اگر شكايتي از سوي كارگري مطرح شود نيز ما بررسي مي‌كنيم.