کد خبر: 223961
تاریخ انتشار: ۲۶ بهمن ۱۳۹۷ - ۱۲:۱۷

هیات مدیره شرکت صنایع آذر آب با پذیرش استعفای علی شیخ زاده ، حسن رضا حیدری  را به سمت مدیرعاملی این شرکت منصوب کرد .

به گزارش اخبار خودرو ، علی شیخ زاده در دوره مدیریت خود توانست با تلاش اثر گذار  این شرکت را از مرحله زیان عبور دهد به مرحله سود دهی  برساند.
شیخ زاده در پیامی خطاب به سهامداران، کارکنان و کارگران آذرآب، اصلاح روندها و شیوه های مدیریتی، بویژه افزایش تولید و گذار از مشکلات عدیده ای  را که از ادوار گذشته برای شرکت حادث شده بود ، مرهون همکاری صمیمانه همه مدیران و کارکنان شرکت دانسته است.

نظرات

  • انتشار یافته: 11
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 0
  • علیرضا IR ۱۱:۳۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۸
    3 3
    بعنوان یک پرسنل قدیمی آذراب عرض می کنم ،تنها عملکردی که شیخ زاده و تیمش در آذراب داشتند ، کاهش دریافتی پرسنل ، حذف اضافه کار ، کاهش حق ماموریت و حق و حقوق پرسنل بود . هیچیک از مدیران آذراب از پرسنل انتخاب نشدند و تنها از تیم اتوبوسی شیخ زاده سمت گرفتند . هیچ کار جدید و پروژه جدیدی نگرفتند . این را گفتم که گول تبلیغات تیم و باند شیخ زاده را نخورید . شیخ زاده تنها بخشی را که تقویت کرد تیم تبلیغات واحد روابط عمومی بود و دیگر هیچ . امیدوارم رفتن ایشان فال نیکی برای آذراب باشد.
  • ضیاء IR ۱۴:۲۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۹
    4 2
    جناب اقای علیرضا خان احتمالا جنابعالی از کارمندانی هستید که دنبال اضافه کار و هزینه ماموریت و...باشید .اگر پرسنل می توانستند، که شرکت آذراب به این وضع نمی افتاد و آقای مهندس شیخ زاده از مدیران توانمند و شناخته شده در صنعت می باشد .انشالله بتوانیم در نظر دادن افرا انصاف را رعایت کنیم .
  • علی IR ۱۵:۴۰ - ۱۳۹۷/۱۱/۲۹
    0 0
    کاملا درست است
  • صنعت IR ۰۹:۳۵ - ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
    0 0
    من که از پرسنل قدیمی و 10 ساله آذراب هستم از حق نگذریم عملکردشون واقعا خوب بود آذرابی ها یادمونه که حقوقهامون با اختلاف 6 ماهه پرداخت می شد و در زمان حضور ایشان این اختلاف به یکماه رسید ولی ما بازهم راضی نبودیم و همش قدرنشناسی و ناسپاسی بود متاسفانه ما فقط رقم ریالی فیش حقوقمون رو مبینیم و فکر میکنیم که با کاهش اضافه کار خارج از ساعت حقمون ضایع شده درحالیکه بنظر من حذف بخشی از این دست هزینه های زاید یکی ار جنبه های مثبت عملکرد تیم ایشان بود امیدوارم ایشان در هر سمتی که هستند موفق باشند من که از عملکرد ایشان و گروهشان رضایت داشتم.
  • صنعت IR ۰۹:۳۹ - ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
    0 0
    بنده نیز به عنوان کارمند قدیمی شرکت آذرآب عرض می کنم آقای شیخ زاده و تیم ایشان تنها تیمی بودند که به فکر منافع خود نبوده و فقط و فقط به فکر شرکت و پروژه بودند و پاک تر ازاین تیم ، شرکت آذرآب تا به حال به روی خود ندیده بود . این تیم تمامی پروژهایی که سالهای سال مسکوت مانده بود زنده کردند . متاسفانه تازمان وجود فرهنگ غلط در شرکت آذرآب و مخصوصا کارخانه در اراک دیگر شرکت آذرآب مدیرانی مانند شیخ زاده را نخواهد دید
  • حسین IR ۰۹:۴۱ - ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
    0 0
    من که از پرسنل قدیمی آذراب هستم و 10 سال هست که در این شرکت کار میکنم از عملکرد ایشان و تیمشان رضایت داشتم همگی یادمون هست که با اختلاف زمانی 6 ماهه حقوقهامون رو دریافت میکردیم و در زمان مدیریت ایشان و تیمشان این اختلاف به یکماه رسید ولی بازهم ما ناسپاس بودیم و همش اعتراض و ابزار نارضایتی مشکل ما این هست که فقط رقم پرداختی فیش حقوق خودمون برامون اهمیت داره در حالیکه به نظر من حذف بخشی از هزینه های اضافی بود که نظم بیشتری به روند پرداختها داد من که به شخصه از عملکرد ایشان رضایت دارم و براشون آرزوی موفقیت میکنم
  • حسین IR ۰۹:۴۸ - ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
    0 0
    من هم از پرسنل اسبق آذرآب هستم و آنچه برای من تازگی دارد این برخورد عجیبی است که پرسنل از بدو حضور تیم جدید مدیریتی نشان دادند اصطلاح کوچه بازاری که که از صنعت گران این خاک بعیده، اتوبوسی امدند!هر مدیر شایسته ای برای خودش نفرات کلیدی و تاثیر گذار دارد ، قدیمی ها اگر میخواستند کاری بکنند که آذرآب اینگونه به گل نمی نشست، رسانه ای شدن ناشی از عملکرد مثبت است، بنده تمام قد از حضور ایشان مثمر ثمر بودنشان حل مشکلات کلان موجود سپاسگزارم و افسوس می خورم به حال افرادی که نشناخته و ندانسته و بدون داشتن درکی از وضعیت قبلی آذرآب اینکه چه تغییراتی رخ داد قضاوت می کنند و به خدشان جسارت می دهند که بنویسند و خوشا به حال آقای مهندس شیخ زاده که این همه توانایی و انرژی را بیش از این صرف افرادی امثال ع... نکردند.خلایق هر چه لایق
  • محمد IR ۱۲:۲۴ - ۱۳۹۷/۱۱/۳۰
    0 0
    با سلام متر و معیار برای سنجش عملکرد یک مدیر افزایش یا کاهش دستمزد عده ای خاص نیست بلکه میزان کارایی و بازدهی کل مجموعه تحت نظر هر مدیر است. با اطلاع دقیق خدمت همه دوستان عرض می کنم که تا قبل از ورود مهندس شیخ زاده به مجموعه آذر آب این شرکت با بدهی و معوقات سنگین دستمزد و مالیات رو برو بود و ارزش سهام آذر آب به شدت سقوط کرده بود و پروژه های جاری به حداقل رسیده بود اعتراض و اعتصاب به اوج خودش رسیده و تراز مالی منفی بود. با ورود ایشون و تیم مدیریتی کارآمد، تراز مالی منفی این شرکت مثبت شده و سهام به ارزش قابل قبول رسید و تعداد پروژه ها بصورت چشمگیری افزایش یافت . مشکلات ساختاری بنیادی در آذر آب علت اصلی حرکت کند این مجموعه ایت که تا رفع نهایی اونها مشکلات تمامی کارکنان و کارمندان و کارگران از صدر تا ذیل همچنان باقی خواهد ماند . البته عملکرد ایشون نیاز به تایید یا تکذیب ما ندارد چون اعداد و ارقام دروغ نخواهند گفت و تاثیرات استعفای مهندس شیخ زاده در کوتاه مدت هم خودش رو نشون میده .
  • علی IR ۰۷:۳۴ - ۱۳۹۷/۱۲/۰۶
    0 0
    زیاد سخت نگیرید حالا یک مدیر عامل جدیدی دارید که رشته دانشگاهی دست درمونی نداره یعنی لیسانس آبکی- فوق لیسانس بورسیه ای ... و دکترای پارتی داری در سازمان مدیریت- کارش فقط مستند سازی در مباحث کاربرد روانشناسی در کار و کارگر هست!!!
  • آذرآبی IR ۲۲:۳۸ - ۱۳۹۷/۱۲/۱۴
    1 0
    کسی از دوستان اگه اطلاعی از سوابق کاری و مدیریتی مدیر عامل جدید داره...لطفا منتشر کنه...
  • امیر IR ۲۱:۴۷ - ۱۳۹۷/۱۲/۲۵
    0 0
    من هشت سال هست در شرکت آذراب مشغول به کارم و نظر شخصی من اینه که شرکت صنایع آذراب جزو شرکتهایی هست که پستها و مقامها به صورت شایسته سالاری انجام نمیشه و آقای شیخ زاده حتی یک نفر از مدیران را عوض نکردند و این مدیران همانهایی بودند که شرکت را به خاک سیاه نشاندند .و به نظر بنده جناب شیخزاده برای جمع و جور کردن کارها مامور بودن و ماموریتشونو به نحو احسن انجام دادن و بدون گرفتن یک کیلو کار شرکت را به آقای حیدری واگذار کردند که اگر مشکلی بعدها پیش اومد ایشون رزومه کاریشون خدشه دار نشه ..درواقع شرکت را به آقای حیدری انداختند..شرکت آذراب مافیایی هست و به این راحتی روبه راه نخواهد شد

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
3 + 13 =

آخرین اخبار