به نظر می رسد ایلان ماسک تصمیم دارد از سِمت مدیرعاملی تسلا کناره‌گیری کند. تسلا از جمله شرکت‌های پیشرو صنعت‌خودرو برقی جهان است و سهام‌داران آن اخیرا سود درخور توجهی به‌دست آورده‌اند. همان‌طور که ایلان ماسک حدود ۱۰ سال قبل با انتشار توییتی وعده یک اتفاق بزرگ را داده بود، هفته گذشته بیش‌از 3.5 میلیارد دلار از سهام خود را در این شرکت خودروسازی فروخت.
ایلان ماسک پس از خرید توییتر، بیشتر تمرکز خود را معطوف بر این شبکه اجتماعی کرده است. اکنون فوربز با توجه به‌داده‌های کمیسیون بورس و ارواق بهادار ایالات‌متحده (SEC) اعلام کرده است او ۲۲ میلیون سهم تسلا را طی یک هفته فروخته است. ماسک حدود ۲۵ درصد از سهام تسلا را در اختیار دارد و این سهام، درواقع بخش زیادی از ثروت او را شامل می‌شود.
به‌هر حال باید درنظر داشته باشیم که او از فروش هر سهم تسلا، سود زیادی به‌دست نمی‌آورد؛ زیرا ۲۵ درصد از کل سهام خود را برای دریافت وام به‌عنوان وثیقه قرار داده است. سرمایه‌گذاران درمورد فروش سهام ماسک بحث‌هایی راه انداخته‌اند.
مدیرعامل توییتر و تسلا می‌گوید: «پول من نخستین چیزی بود که وارد تسلا شد و این آخرین پولی است که از آن خارج می‌کنم.»
هنوز مشخص نیست ماسک دقیقا قصد دارد چه‌اقدامی درمورد تسلا انجام دهد. براساس شایعه‌ای که طی روزهای اخیر دست‌به‌دست می‌شود، او تصمیم دارد از سمت مدیرعاملی شرکت خودروسازی خود کنار رود.
براساس گزارش Gizchina، تام ژو شیائوتنگ، مدیرعامل تسلای چین به‌عنوان جایگزین ماسک، مدیریت این شرکت را برعهده خواهد گرفت.
طبق شایعات، تام ژو شیائوتنگ که درحال‌حاضر به‌عنوان مدیرعامل تسلای چین شناخته می‌شود، پس از ماسک جایگاه وی را به‌عنوان مدیرکل این شرکت خواهد گرفت. شیائوتنگ از سال ۲۰۱۴ به‌استخدام تسلای چین درآمد و مدیریت ساخت شبکه سوپرشارژ این شرکت را چین برعهده داشته است.
اکنون به‌نظر می‌رسد او یکی از نامزدهای اصلی برای تصاحب صندلی ریاست خودروساز برقی است. شیائوتنگ پس از پیوستن به‌تسلا در سال ۲۰۱۴، به‌سرعت به‌عنوان جایگاه معاون جهانی این شرکت دست یافت و پس از آن ریاست واحد چین را تصاحب کرد. او اخیرا مسئول عملیات مراکز خدمات تسلا درچین و تاسیسات گیگاشانگهای بوده است.
کارمندان ناراضی از ماسک
دو کارمند سابق تسلا می‌گویند پس از تهیه نامه‌ای برای انتقاد از ایلان ماسک توسط خودروساز آمریکایی اخراج شده‌اند. دو نفر از کارکنان سابق تسلا می‌گویند پس از شرکت در پویشی عمومی برای انتقاد از ایلان ماسک توسط خودروساز بزرگ آمریکایی اخراج شده‌اند.
آن‌ها اعتقاد دارند که اخراج‌شدن‌شان به‌شیوه‌ای غیرقانونی انجام گرفته است و تسلا باید پاسخگو باشد.
بر اساس گزارش ورج، دو کارمند سابق تسلا که ساکن کالیفرنیا هستند، شکایت خود را از طریق شورای ملی روابط کار ایالات‌متحده ثبت کرده‌اند.
احتمالا اخراج دو کارمند تسلا، قانون فدرال را که از حق نظر دادن کارکنان درباره شرایط کار حفاظت می‌کند، نقض کرده است. کارمندان اخراج‌شده تسلا می‌گویند در تهیه پیش‌نویس دو نامه نقش داشته‌اند. یکی از این نامه‌ها از تیم مدیریت تسلا درخواست می‌کرد سیاست‌های بازگشت به‌محیط کار را تغییر دهد.
نامه دیگر روی یکی از توییت‌های ایلان ماسک تمرکز داشت؛ نویسندگان این نامه ادعا می‌کردند توییت ایلان ماسک سیاست‌های ضد آزار و اذیت تسلا را زیر سوال می‌برد. بر اساس آن‌چه منابع آگاه به‌نشریه «بلومبرگ» می‌گویند، دو نامه مورد بحث هرگز برای مدیران تسلا ارسال نشدند.
بر اساس جزئیات پرونده دادگاه، کارمندان سابق تسلا می‌گویند به‌دلیل «بحث درباره عدم‌توانایی این شرکت برای اعمال سیاست‌های ضد آزار و اذیت و همچنین پیاده‌سازی سیاست بازگشت به‌محیط کار در دوران پسا کرونا» اخراج شده‌اند.
این نخستین‌بار نیست که چنین ادعایی درباره یکی از شرکت‌های ایلان ماسک مطرح می‌شود. مدتی پیش گروهی از کارکنان سابق اسپیس‌ایکس گفتند پس از نوشتن نامه‌ای به‌مدیران این شرکت برای تقویت برخی از سیاست‌ها در پی اتهامات سوءاستفاده جنسی به‌ایلان ماسک اخراج شده‌اند.
پس از انتشار نامه مورد بحث در سال ۲۰۲۲، درنهایت ۹ نفر از کارکنان اسپیس‌ایکس اخراج شدند. هشت نفر از آن‌ها از اسپیس‌ایکس شکایت کردند.
کارکنان اخراج‌شده اسپیس‌ایکس شکایت خود را از طریق شورای ملی روابط کار پیگیری کردند و برای انجام کارهای حقوقی سراغ شرکتی در سان‌فرانسیسکو رفتند.
به‌نظر می‌رسد کارکنان اخراج‌شده تسلا نیز به‌شیوه کاملا مشابهی وارد عمل شده‌اند. با وجود این شرایط به‌نظر می‌رسد که تسلا آینده سختی را پیش رو داشته باشد.
