کد خبر: 196702
تاریخ انتشار: ۶ خرداد ۱۳۹۶ - ۱۶:۰۵
- چاپ
بعد از انتخاب جیم هکت بهعنوان مدیرعامل جدید فورد تغییراتی در سطوح بالای مدیریتی در این شرکت رخداده است تا در مسیر جدیدی که این شرکت در پیش خواهد گرفت، به او کمک کنند.
به گزارش اخبار خودرو ،بعد از انتخاب جیم هکت بهعنوان مدیرعامل جدید فورد تغییراتی در سطوح بالای مدیریتی در این شرکت رخداده است تا در مسیر جدیدی که این شرکت در پیش خواهد گرفت، به او کمک کنند. بیل فورد، رئیس هیات مدیره اوایل هفته گذشته و قبل از اعمال تغییرات مدیریتی جدید گفته بود: «ما در بروکراسی اداری خود در باتلاقی گیرکردهایم که باعث شده است تصمیمگیریها به کندی صورت بگیرد». مدیرعامل جدید نیز در سخنرانی روز چهارشنبه گفت: «تغییراتی که امروز از آنها صحبت کردیم، باعث میشود مدیران ما در سراسر نقاط جهان با هم کار گروهی و همکاری بهتری داشته باشند و درنهایت تصمیمگیریها بهسرعت و هوشمندانه انجام بگیرد.»
در این تغییرات مدیریتی، راج نایر اصالتا هندی ۵۲ ساله مدیر فورد آمریکا شمالی، استیون آرمسترانگ ۵۲ ساله مدیر فورد اروپا و پیتر فلت به مدیر منطقه شرق آسیا و چین فورد شد. هاو تهای تانگ به مدیریت بخش ارتقای جهانی محصولات انتخاب شد. شریف ماراکبای بعد از دو سال فعالیت در اوبر به فورد بازمیگردد و معاون خودروهای بدون راننده و برقی میشود. کن واشنگتون برای مقام معاونت تحقیقات و مهندسی پیشرفته انتخابشده است. نیل شولس معاونت بخش ریاست و مدیر امور مالی جدید فورد خواهد بود. کنِت کنت بهعنوان خزانهدار در بخش ریاست خدمت خواهد کرد. بردلی گیتون بهعنوان وکیل اصلی و رئیس بخش اداری این شرکت خواهد بود. جف لِمر رئیس بخش عملیاتی و IT فورد میشود و بالاخره، مارک اوندر بهعنوان مدیر بخش بازاریابی و سرویسها در شرق آسیا خواهد بود. هکت در توضیح این تغییرات گفته است: «اینکه به من اجازه داده شد تا تیم مدیریتی را با اختیار خودم کوچکتر کنم، فرصت بسیار خوبی است. اما این جریان به معنی قطع اتصال من با مدیران سابق نیست؛ من درواقع قصد داشتم مسئولیتهای اصلی را بر عهده کسانی بگذارم که ارتباط بهتری با هم و با من دارند.»