احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن حضور در مجتمع تولیدی نخ‌تایرصبا وابسته به‌شستا و بازدید از بخش‌های مختلف آن، مرکز جوار مهارت‌آموزی را افتتاح کرد.
مرکز جوار مهارت‌آموزی با هدف ارتقای هر چه بیشتر دانش و مهارت‌های عملی کارکنان حین خدمت و نیز نیروی انسانی بدو استخدام با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای زنجان و متعاقب بخشنامه وزارت کار مبنی بر همکاری با آن سازمان در قالب مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌های تابعه تاسیس شد.
مرکز وظیفه اجرای برنامه‌های آموزشی و مهارت‌افزایی کارکنان بخصوص در حوزه‌های فنی نظیر مکانیک، برق و ابزار دقیق و کاربری ماشین‌آلات را برعهده دارد. همچنین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خلال بازدید از خطوط تولید شرکت نخ‌تایر صبا، حمایت وزارت کار از اجرایی شدن طرح توسعه نخ تایر صبا را که با هدف تکمیل زنجیره‌ارزش استیل کورد در مجتمع نخ‌تایر با تکیه بر پتانسیل‌های استان زنجان در دستور کار قرار گرفته است، اعلام کرد.
شایان ذکر است با انجام طرح توسعه استیل کورد علاوه‌بر تکمیل زنجیره ارزش این محصول استراتژیک، علاوه‌بر اشتغال‌زایی و رشد ۲۰ هزار تنی تولید، بخشی از مصرف ارزی در صنعت تایرسازی از میان خواهد رفت. گفتنی است نخ تایر صبا در حال حاضر با در اختیار داشتن ۶۵ درصد از سهم بازار بزرگ‌ترین تولیدکننده نخ‌تایر، استیل کورد، انواع پارچه‌های صنعتی و پارچه کیسه‌هوای اتومبیل (ایربگ) در کشور است.
دیدار چهره به‌چهره و صمیمی با کارگران خطوط تولیدی و گفت‌وگو با پرسنل در خصوص شرایط معیشتی و رفاهی کارکنان از دیگر نکات جالب توجه در خلال بازدید وزیر کار از نخ تایر صبا بود. در پی اجرایی شدن طرح توسعه نخ تایر صبا با حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گام بزرگی در جهت تقویت صنعت تایرسازی کشور برداشته شده است.
این طرح که با هدف تکمیل زنجیره ارزش استیل کورد طراحی شده، نه تنها ظرفیت تولید را تا ۲۰ هزار تن افزایش خواهد داد، بلکه با کاهش قابل‌توجه مصرف ارزی، نقش مهمی در افزایش بهره‌وری ملی ایفا خواهد کرد.
افتتاح مرکز جوار مهارت‌آموزی در این مجتمع نیز نقطه عطف دیگری است؛ مرکزی که با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای زنجان تاسیس شده و ماموریت دارد تا سطح دانش و مهارت‌های فنی کارکنان را به‌شکل هدفمند ارتقا دهد. چنین اقداماتی به‌وضوح نشان‌دهنده حرکت شستا به‌سمت مسئولیت‌های اجتماعی و توسعه منابع انسانی است.
از سوی دیگر، حضور صمیمی وزیر کار در میان کارگران و گفت‌وگوی چهره به‌چهره با آنان، توجه ویژه به‌معیشت و رفاه نیروی کار را نشان می‌دهد که می‌تواند در افزایش انگیزه و رضایت شغلی تاثیرگذار باشد.
با توجه به‌سهم چشمگیر این شرکت در بازار نخ تایر و محصولات صنعتی کشور، اجرای این طرح نه‌تنها جنبه تولیدی، بلکه ابعاد اقتصادی، اجتماعی و آموزشی متنوعی دارد که پیامدهای مثبتی در سطح ملی خواهد داشت.
